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Video-Casts

Themen-Serie: People and Organization 4.0

Videocast Titel Referent Dauer
1 Social Blended Learning Götz Piwinger 2:11
2 Die Führungskraft als Entwicklungspartner Götz Piwinger 2:05
3 Kompetenzmanagement für Dummies Götz Piwinger 3:13
4 Das Doppeldeckerprinzip Götz Piwinger 2:08
5 Indivduelle Kompetenzentwicklung ist Werte-Entwicklung Götz Piwinger 2:15
6 Kompetenzmanagement im Mittelstand Götz Piwinger 2:24
7 Mit Employer Branding Kultur schaffen Götz Piwinger 3:15
8 Kompetenzen gezielt entwickeln Götz Piwinger 2:59
9 KOWEX® – Das neue System zur Werteerfassung Götz Piwinger 3:08
10 Learning Experience Ecosystem Götz Piwinger 4:28
11 Methoden der Kompetenzerfassung Götz Piwinger 2:43
12 KOWEX® – Der neue Kompetenz-Atlas Götz Piwinger 3:21
13 Lernbegleiter, die Ermöglicher der Werte- und Kompetenzentwicklung Götz Piwinger 3:24
14 Nachhaltige Verinnerlichung von Werten und Kompetenzen Götz Piwinger 3:21
15 KOWEX® – Kompetenz- und Wertematrix Götz Piwinger 3:09
16 Workplace Learning – Arbeiten und Lernen wachsen zusammen Götz Piwinger 2:37
17 Neue Wege im Kompetenzmanagement Götz Piwinger 2:50
18 Organisationales Werte- und Kompetenzmanagement Götz Piwinger 4:14
19 Teamwerte und -Kompetenzen gezielt entwickeln Götz Piwinger 2:56
20 Werte entwickeln – Wunsch/Ist Götz Piwinger 3:33
21 Organisationen werteorientiert zusammenführen in Bearbeitung
22 Kompetenzentwicklung – top-down statt bottom-up Götz Piwinger 2:51
23 Werte- und kompetenzorientierte Entwicklung von Führungskräften Götz Piwinger 2:59
24 Werte sind der Kern von Kompetenzen Götz Piwinger 2:55
25 Werte-orientiertes Onboarding Götz Piwinger 3:31
26 Wissensmanagement eats Learning Management for breakfast Götz Piwinger 2:48
27 Wissensaufbau für die Kompetenzentwicklung mit Microlearning Götz Piwinger 3:30
28 Systemische Ansätze zum Kompetenz- und Wertemanagement Götz Piwinger 2:37
29 Employee Experience Management Götz Piwinger 2:29
30 New Work als agile Strategie für Personal- und Organisationsentwicklung Götz Piwinger 2:41

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