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ORGABRAIN V-Cast

Themen-Serie: Personal und Organization 4.0

Videocast 4

Das Doppeldeckerprinzip

Erst wenn die Führungskraft einmal selbst die Erfahrung gemacht hat, wie es sich anfühlt, wenn die Selbsteinschätzung von der Fremdeinschätzung abweicht, kann diese Erfahrung bei der Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter eingesetzt werden. Erst, wenn eine eigene, emotionale Erfahrung gemacht wurde, entsteht vollständige Kompetenz. In diesem Videobeitrag erläutert Prof. Götz Piwinger das System und die Methode des Doppeldeckerprinzips.