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Wie können wir Ihnen weiter helfen?

ORGABRAIN LXE – Das Learning Experience Ecosystem

Bei New Work müssen Methoden und Systeme im Einklang stehen. Workplace-Learning, Knowledge Management und Mitarbeiterentwicklung werden systemisch in einem New Work Flow zusammengeführt. Die Klammer darum sind die zentrale KI-Suche und Team-Kommunikation. Kein Flickenteppich mehr, sondern ein durchgängiger, modularer Workflow für Personal- und Organisationsentwicklung.

INFORMATIONMANAGEMENT

…nannte man früher Wissensmanagement. Doch seit der Integration von Dokumenten-Management und moderner Kommunikationsprozesse (“E-Mail ist der Ort, wo die Information hingeht zum Sterben”) zum Wissensaustausch ist Information Management heutzutage ein moderner Business-Workflow – und nicht nur eine Software.

LEARNINGMANAGEMENT

…ermöglicht die einfache Steuerung ALLER Bildungsaktivitäten im Unternehmen. Vom individuellen E-Learning oder das Management von Präsenzveranstaltungen bis hin zum vollständigen Akademiebetrieb. Das sorgt nicht nur für Mitarbeiter-Motivation, sondern auch für wirtschaftliche Performance.

TALENTMANAGEMENT

… bedeutet, den HR Masterplan individuell umsetzen zu können. Automatisierte Bildungspfade, 360 Grad Feedback, Umfragen und Mitarbeitergesprächs-Management messen und steuern den emotionalen und fachlichen Reifegrad der Teams in Echtzeit. Das einfache Management kompetenzorientierte Mitarbeitergespräche rundet unseren Lösungsansatz ab.

Modulare KI-Lösungen für moderne Unternehmenskultur

Zielgruppengenaues, cloudbasiertes Wissensmanagement

Unsere cloudbasierte Wissensmanagement-Software eignet sich für alle Branchen. Wir verfügen über zielgruppengenaue Standard Wissens- und Lerninhalte, beispielsweise für Healthcare, Assurance oder Industrial Engineering/Production. Die Suche basiert auf künstlicher Intelligenz.
Ihre Suche berücksichtigt:

  • die Semantik (also nicht nur Worthäufungen, sondern auch kausale Zusammenhänge)
  • Ihre Rolle
  • Ihre Mitgliedschaft in Wissensgruppen
  • wonach andere gesucht haben
  • ähnliche Ergebnisse und auch wer das LMS im Einsatz hat
  • unter Berücksichtigung Ihrer bevorzugten Lernmethoden

Mit jeder Nutzung wird das System schlauer, Ihre Suchergebnisse werden immer spitzer. Durch die KI-basierte Funktion verfügen Sie über eine Lernende Wissensplattform.

KI-basiertes Lernmanagement

Nur E-Learnings abspielen ist zu kurz gesprungen. Mit unserem KI-basiertem LMS steuern Sie Ihre Akademie und die Personalentwicklung auf modernste und einfachste Weise und sichern sich die größte Bildungseffizienz! Mit der ORGABRAIN-Lösung verbinden Sie E-Learning-Management, Präsenztraining und Webinarmanagement. Sie organisieren Learning Nuggets, Lernkarten, Lernevents, Umschulungen oder Führungskräftetrainings in einem leicht zu bedienenden System. Damit ist es Ihnen möglich, die gesamte Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter zu digitalisieren. Sie können Freigabe-/ Genehmigungsprozesse einrichten und sich aus unserem Lernkatalog bedienen. Plötzlich kennen Sie die aktuellen Schulungsbedarfe in Echtzeit. Sie haben die Qualität Ihrer Trainings immer im Griff und Sie können interne Trainer sparen und selbst richtig schnell reagieren und geeignete Methoden umsetzen.

Mitarbeiterförderung durch Talentmanagement

Sie wollen ein neues Projekt starten und suchen geeignete Mitarbeiter? Ihr Unternehmen hat eine Firma zugekauft und nun brauchen Sie Mitarbeiter, die integriert werden müssen?
Fertig ausgebildete Leute gibt es vielleicht nicht oder nicht direkt. Aber: mit dem Talentmanagement finden Sie diejenigen mit dem kleinsten Skill Gaps, bzw. diejenigen mit den besten Voraussetzungen für diese Aufgabe. Mit Hilfe des Talentmanagement Tools können Sie in Echtzeit eine Reifegradmessung Ihrer Wissensräume durchführen. Die Skill Gap Analyse zeigt Ihnen außerdem sofort, welche Lernmodule (Bildungsmethoden) Sie bereitstellen sollten, um Lernlücken zu schließen!

Sie möchten im Mitarbeitergespräch die Entwicklung Ihres Mitarbeiters fördern? Mit dem Mitarbeiter-Gesprächsmanagement können Sie Talente kurzzyklisch und gezielt fördern. Ihre Vereinbarungen werden für beide Seiten transparenter und verbindlicher.

Und wenn es im eigenen Haus mal kein geeigentes Talent gibt, können Sie vollautomatisch Ihren digitalen Headhunter (Stepstone & Co.) starten.

Sie möchten unsere Softwarelösung im Einsatz sehen?

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