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Modul 3: Werte- und Kompetenzmanagement Advanced (Implementierung und Alltag)

Dieses praxisorientierte Training richtet sich an Teilnehmer, die bereits über die Kenntnisse zur Konzeption und Planung aus den Modulen 1+2 verfügen. Es vermittelt das erforderliche Grundwissen für die praktische Projektumsetzung. Nachdem die ersten theoretischen und praktischen Grundlagen vorhanden sind, geht es nun ans “Eingemachte”. Objektive Analysen, Kulturkonflikte und die praktische Vorbereitung von Workshops stehen bei diesem Modul im Vordergrund.

Analyse

  • Die Zuordnung von Kompetenz- und Werte-Clustern
  • Fragetechnik bei der Analyse unter Nutzung unterschiedlicher Modelle
  • Auswertung und Transferprozess in Mitarbeitergesprächen
  • Analyse der vorhandenen Tools und ggf. Ergänzungsbeschaffung

Implementierung

  • Vorbereitung des Projektes mit den Führungskräften
  • Erarbeitung der Führungskräfte-Interviews und Workshops
  • Durchführung der Interviews und Workshops
  • Doppeldeckerprinzip nutzen
  • Vorbereitung der Personalentwicklung
  • Durchführungsplan erstellen
  • Kompetenz-/ Talent-Tools einrichten

Alltag

  • Regelmäßige Workshops mit Führungskräften und PE
  • Kommunikation von Werten und Kompetenzen intern und extern
  • Kompetenz- und Wertemanagement als Führungskultur im Alltag
  • Strategische Veränderung der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Kommunikation und zielorientierte Selbstbestimmung im Unternehmensalltag

Innerhalb dieses Moduls sind immer wieder Gruppenarbeiten und Barcamps integriert, um Social Learning aktiv zu leben und später weitergeben zu können.

Referenten

Erfahrene Kenner und Praktiker

Termin und Ort

Online-Veranstaltung

26. November 2020

Dauer: 2 Tage (inkl. Verpflegung und Systembereitstellung für 1 Monat).

Preis

895,00 € pro Teilnehmer zzgl. MwSt.

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