Es gibt mehr als genügend Fälle, wo temporär hochspezialisiertes Fachpersonal benötigt wird. Projekte haben die Eigenschaft, dass sie ein Anfang und ein Ende haben. In dieser Zeit ist zeitweise Unterstützung im Sinne einer “verlängerten Werkbank” für die Personal und Organisationsentwicklung vonnöten. ORGABRAIN® verfügt über ein Netzwerk von Spezialisten und Kooperationspartnern wie die HEX-Hochschule oder das Erasmus-Institut.
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Managed Services für das Personalmanagement umfassen eine umfassende Unterstützung bei der Verwaltung und Optimierung der Personalarbeit in Unternehmen. Diese Dienstleistungen werden von externen Anbietern bereitgestellt, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre HR-Prozesse effizienter und effektiver zu gestalten. Hier sind einige wichtige Aspekte dieser Dienstleistungen:
- Führungskräfte Nachwuchsprogramme (FKN): Dies umfasst die Konzeption des optimalen Programmes, die Organisation der Formate, das Recruiting des besten Trainer und Coaches, sowie die Durchführung.
- Schulung und Weiterbildung: Managed Services bieten oft Schulungsprogramme für Mitarbeiter an, um deren Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern und die Karriereentwicklung zu fördern. In unserem Fall stellen wir auf Wunsch sogar die Weiterbildungssysteme (LMS) bereit, verwalten die Skills und übernehmen das Onboarding.
- Leistungsmanagement: Dies umfasst die Durchführung von Leistungsbeurteilungen, die Festlegung von Zielen und die Bereitstellung von Feedback zur Leistung der Mitarbeiter.
- Mitarbeiterbindung und -betreuung: Die Dienstleister können Programme zur Förderung der Mitarbeiterbindung entwickeln, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern und die Fluktuation zu reduzieren. Unser Instrument: Die Employee Experience Journey (EXJ).
- HR-Technologie und Software: Managed Services können den Zugang zu HR-Software und -Technologien bieten, die die Verwaltung von Personaldaten und -prozessen unterstützen.
- Berichterstattung und Analysen: Durch die Sammlung und Analyse von HR-Daten können Unternehmen Einblicke gewinnen, um fundierte Personalentscheidungen zu treffen.
- Kundenspezifische Lösungen: Die Dienstleister passen ihre Dienstleistungen oft an die spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse jedes Unternehmens an.
Insgesamt ermöglichen unsere Managed Services für das HR-Management Unternehmen, sich auf ihre Kernaktivitäten zu konzentrieren, während sie gleichzeitig von Fachleuten unterstützt werden, um ihre Personalprozesse effizient zu verwalten und zu optimieren.
Bitte nutzen Sie unser Kontaktformular, um uns Ihre Wünsche mitzuteilen, wir sind schnell für Sie da!