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Employee Experience Journey (EXJ)

Motivationindikatoren als planbare Strategie

In der Motivation der Beschäftigten spiegelt sich die Qualität der Personal- und Organisationsentwicklung wieder. Die EXJ kann sowohl als Planungs- und als Messinstrument eingesetzt werden. Zunächst analysieren wir den aktuellen Stand Ihrer Organisation und entwickeln dann gemeinsam mit Ihnen eine mitwachsende Zielstrategie. Zur Umsetzung – sozusagen als Motor- bringen wir als Instrument den New Work Management Action Plan (NW-MAP) zum Einsatz.

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