Möglich wird dies durch die harmonische Zusammenführung von verantwortungsvollem, selbstbestimmtem Handeln und der IT-Prozesse im Sinne eines New Work Flow®. Dafür haben wir ein wegweisendes Handlungsmodell für New Work geschaffen, den NW-MAP. Unser besonderes Know How liegt in der intelligenten Modularisierung komplexer Projekte zur leichteren Bearbeitung. Die Module unserer 360 Grad-Strategie sind:
● Werte- und Kompetenzmanagement mit KOWEX®
● Wissens- und Informations- Management
● Learning Experience Ecosystem (LMS 4.0)
● Talent-Management
Zu diesen Themen empfehlen wir folgende Bücher:
